転職情報サイトの活用(2)

転職情報サイトを見る時には、いくつかのポイントがあります。まず、複数の情報サイトをチェックして、応募する会社がそれぞれのサイトにどのような事を書いているのか確認します。サイトによる情報の違いに違和感を感じた時は、どのサイトがその会社の実体に一番近いのか、きちんと見極めることが大切です。

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次に、その会社が新卒の採用もしている場合は、新卒採用のページもチェックします。HPだけでは分からない会社の考え方、企業理念などが転職情報ページよりも丁寧に書かれている事があるので、参考にします。

また、応募する会社を５社程度に絞ったところで、それぞれの会社のサイトを比較をします。使われている写真や、文章の雰囲気、業務説明に使われる語句などを比べることで、それぞれの会社の特徴がより、鮮明になってくることでしょう。

面接では「なぜ当社を選んだのですか？」と必ずと言っていい程聞かれます。その時の答えも、こうしてサイトを比較することでより具体的な回答が出来るようになります。また、比較する時は、そういった視点で読むと良いと思います。

最後に、書かれている情報に矛盾がないか、よく注意をして読むようにします。例えば、明らかに専門知識が求められる仕事で、即戦力を求めていると書いてあるのに、募集に経験不問と書いてあるとします。そういった場合、「人を育てる力がなく離職率が高い」会社かもしれません

転職情報サイトを見る時は、ついつい待遇や会社の規模などに目がいってしまいがちですが、書かれている内容を客観的に見るよう、心がけてください。

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